1月16日-17日，公司對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行了個(gè)人述職述廉及個(gè)人素質(zhì)能力考核。
考核會上，86人分別對年初目標(biāo)完成情況、未完成目標(biāo)原因分析、存在困難、擬采取措施及下一年度工作計(jì)劃進(jìn)行述職，考核組分別就目標(biāo)責(zé)任完成情況、執(zhí)行情況、工作態(tài)度等內(nèi)容進(jìn)行考核分。
通過對全年工作考核，落實(shí)結(jié)果與績效掛鉤，有效激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。為在新的一年做好各項(xiàng)項(xiàng)目工作再上一個(gè)新臺階奠定了良好的基礎(chǔ)。
考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員
考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員
蒙水公司總經(jīng)理助理陳國柱述職匯報(bào)
綽勒公司第六項(xiàng)目部考核匯報(bào)
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